如何处理配置文件中的重复值？

但尽管如此，在发展中也仍然存在着成本压力过大、标准规范缺失、商用模式不清等挑战。因而，进入全新的2021年，我国还要针对上述挑战进行克服和解决。那么，具体该如何来做呢?其实很简单，只要把握住行业发展机遇，并遵循科学合理的方向发展，就能获得有效的突围。

两大利好：

2021年，对于我国5G产业发展来说，就呈现出两方面的机遇和利好。

首先是新基建战略的持续推进。2020年3月份，为应对全球突发卫生事件，助力国民经济快速恢复，并推动数字经济的高质量发展，国家提出新基建战略。该战略包括两个部分：信息基础设施和融合基础设施，前者涉及5G、物联网等新技术与新产业，后者则涉及智慧交通/能源等。

从中我们看出，新基建战略的提出和落实，不仅直接强调了5G的发展，为5G产业进一步壮大提供支撑。与此同时，其中提到的其他各种技术与产业，还有智慧化概念，几乎都与5G密不可分。或者能与5G进行深度融合，或者为5G商用提供空间。可以说给5G发展带来了利好。

2020年，如果说新基建概念才刚刚提出，还处于探索和政策规划阶段。那么进入2021年，随着各方面政策规划的逐渐完善，相关投资项目的逐步确定，就将迎来具体的落实和推进。在此过程中，5G产业作为其中重要的组成部分，势必将获得更快、更好的发展，并步入全新的阶段。

其次还有商用需求正加速释放。5G具有高速率、低延迟、大容量的特征，被视为新一轮的技术革命和创新。对于人们的生产与生活来说，其应用价值可谓非常的巨大。而近年来，伴随着越来越多新技术与新产业的出现，智慧生活和智能生产等概念的提出，也是加速了5G需求的释放。

进入2021年，在智慧生活方面，智能手机和智慧医疗愈发的成为人们关注的两大焦点。前者已经成为人们不可缺少的必需品，而后者则基于当前的疫情影响。在此情况下，因为5G能够增强智能手机的速度和性能，同时能够完善和提供智慧医疗更多服务，因此其发展将受到青睐。
 

7. 威胁追捕

威胁追捕是日渐受到关注的新兴安全策略。根据安全解决方案生产商DomainTools 2020年的一项调查，93%的公司企业认为威胁追捕应成为首要安全项目，以便提供早期检测和降低风险。威胁追捕实践越来越受人青睐，其实现也越来越多，具备相应技能组合的人才需求也水涨船高。Burning Glass将威胁追捕列为第四号需求增长最快的技能。

安全技术公司VMware Carbon Black首席网络安全策略师Rick McElroy称，威胁追捕需要数据分析技能，要了解MITRE ATT&CK及其他此类框架，懂得各种企业技术栈(这样才能发觉“异常情况”)，还要有探索问题的好奇心。McElroy表示：“威胁追捕人员得像攻击者那样思考，要自问‘攻击者会怎样绕过我的防御?’”

8. 人际交往技能

随着数字经济的崛起，网络安全功能只会越来越重要，网络安全人员也越来越受重视，安全人员出现在高管、董事会成员和业务人员面前的频率越来越高。因此，他们须能与各类利益相关者协作、沟通和商讨，凸显出人际交往技能是多么抢手。能源公司PNM Resources网络安全副总监Gary Todd表示：“销售似的，要能向公司所有不同层级灌输他们在保护公司安全方面需要做些什么。”

9. 业务敏锐度

惠普首席信息安全官Joanna McDaniel Burkey希望招募到了解业务、能以业务用语交流，并将自己视为商业人士与技术人员复合体的人才。她认为，网络安全人员需要此类技能来帮助管理风险，风险管理才是现代安全团队的主要目标。

安全人员需帮助公司企业在安全与成本、市场需求及其他业务指标之间取得平衡。她表示：“我将之称为管理的两极与取舍。我们需要照顾到问题的两面，站在对方的角度思考，这样才能与利益相关者和谐共创。”

10. 敏捷性

2020年 (ISC)2 网络劳动力市场研究表明，30%的受访者表示，由于新冠肺炎疫情，自家企业仅一天之内就切换到了远程办公模式，另有47%的受访企业在仅仅数天到一周时间内完成了工作模式迁移(只有16%的受访者耗费了超过一周的时间。)专家预测，这种快速劳动力转型不会成为常态，但他们确实认为技术和业务转型速度会继续加快。

安全需快速跟上。美国密歇根州奥克兰郡首席技术官E.J. Widun称：“新冠肺炎疫情带来了全新的诈骗与攻击手法，以及新型工作方式。新冠肺炎疫情向我们表明，我们需要能够适应，而且是快速适应的人才。”

（编辑：唐山站长网）

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