1月全国程序员平均工资出炉
团队成员必须是效率极高的多面手,还得能够随业务需求转变、技术发展进步和安全风险变化快速调整工作方法和学习新技能。 事实上,Sanders将“适应变化”列为2021年最受欢迎的技能之一,其他抢手技能还包括内在动力和自主工作的能力。 毫无疑问,公司需要的技能很多。 作为Netflix DVD安全主管和美国信息系统安全协会(ISSA)旧金山分会主席,Sander表示:“全能型人才极其稀缺。” 实际上,网络安全人才一直供不应求。 2020年7月,ISSA和企业战略集团(ESG)发布联合报告,指出70%的ISSA会员认为全球网络安全人才短缺已经影响到了所在组织。同时,2020年 (ISC)2 网络安全劳动力市场研究发现,64%的受访安全人士感受到了所在公司人才短缺的影响。 然而,此类统计数据反映的还只是问题的一部分。 安全主管们表示,不仅合格的安全工作者短缺,现有安全人才库中也难以找到所需的技能。 考虑到当今需要的超多技能,发出这种感叹毫不令人意外。 事实上,安全人员需通过不止一个认证,或具有多种主要工具的使用经验。随着安全工作逐渐转型为横跨不同学科的复合职能,安全人员越来越需要正确组合多种安全技能与技术、业务和人际交往能力了。 劳动市场分析公司Burning Glass Technologies发布了2019年职能混合报告,其常务董事Will Markow称:“只能做好一件事的安全人员不再受青睐。系统面临的威胁太多,被黑的几率太高,如果没有广博的知识,你就无法胜任安全人员的工作。” 2021最紧俏安全人才反映了这一趋势,安全主管们表示,他们需要的安全人才要能够综合利用各种专业技能以适应新兴安全与威胁环境,满足总体业务要求。
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