软件系统中的“热力学第二定律”

在全球日益庞大的5G用户群体中，中国无疑占据了重要的一块。据工信部公布的数据，我国已累计开通5G基站69万个，连接用户数超过1.6亿。凭借着技术优势和市场优势，我国必将成为全球主要的5G强国与5G市场大国之一，未来的发展前景令人期待。不过，鉴于国际形势的复杂性，5G产业也面临一些特殊挑战。

特殊的挑战

作为新一代通信技术以及新兴战略产业，5G的发展在全球引发了高度关注，无论是各主要大国，还是一些中小国家，都在以不同的方式推进本国的5G建设与部署。5G的发展将对传统产业升级和新兴产业落地带来直接、强劲的驱动力，也将对各国经济发展带来积极影响，这是其“令人着迷”的关键因素。

然而，由于5G发展还处于初级阶段，需要投入大量的资金进行基站建设，同时需要大力完善生态布局、标准体系等，前行之路并非一帆风顺。而且，除了这些常规的挑战外，当前全球5G发展还面临着一些特殊的挑战，这是需要受到更高重视的，如风靡欧美国家的“5G谣言”和少数政客关于5G的造谣言论。

在欧美各国力图大力发展5G的背景下，一些国家开始流传出5G基站会造成强烈辐射的消息，引发民众的担忧和反对。2020年以来，疫情的蔓延导致针对5G基站的假消息和谣言在这些国家愈演愈烈，甚至传出了5G会传播病毒的离奇传闻，导致一些不怀好意的激进分子和部分民众开始公然破坏5G基站和附属设施。

受此影响，欧美多国都陷入了5G发展的特殊困境中。在经过一段时间的“忍让”和“低调”后，欧美国家已经开始越发无法忍受“5G假消息”所引发的局面。此前，欧盟多国联合呼吁，要求加强对“5G假消息”的打击，以保障5G产业的顺利、有序发展，从而带动各国经济更快从疫情中走出来。

此外，美国部分政客为了其不可告人的目的，频频对中国5G产业发展和5G企业造谣生事，近日竟然还公开扬言称，中国5G能“监控”冰箱。毫无疑问，这样不负责任的造谣言论对于全球5G生态建设与产业链合作将产生负面影响，不利于更加全面、有效地促进全球5G产业的快速发展与合作共赢。
 

这些结果里面每个都是阿里妈妈的员工，并且他们把自己的层级都写上了。你只要点下connect发条私信，做个简单的自我介绍，表明想要获得一个内推，询问一下能否提供帮助，或者是能否请教一些问题之类的。程序员对待同类都是很nice的，不说知无不言，但是分享一点见闻和看法、帮忙内推一下是一定没有问题的。

脉脉也是一样的，直接搜索公司和岗位即可。
 

尽量避开HR

我这么说不是说HR不靠谱，而是术业有专攻，毕竟HR不是业内人士，如果让HR来审核我们的简历就会出现这种不太靠谱的情况。

要说是社招可能还好点，毕竟你之前在什么工作干过，HR也许不了解你的工作内容，至少还会认可你的工作经历。对于校招就很坑爹了，如果HR坑爹不了解你做的事情的含金量，就会用贴标签的形式来理解你做的事。不就是一个比赛么?才银牌。不就是一篇论文么，还不是一作，不就是一个学术会议么，都没听说过，等等。

也不只是我，当初校招的群里很多人吐槽过类似的事情，大家都对HR的观感极差。大家可以去网上搜搜一些HR的招聘黑料，完全可以当八卦故事看。包括职场当中也是一样，我见到HR一向是绕着走的，不想和HR发生任何联系。

虽然我也理解，HR这个岗位是必不可少的，我也的确见过一些靠谱的HR。并且让HR来审核简历也是逼不得已，毕竟招聘压力大，简历多，都让程序员看肯定看不过来。但是作为应聘者而言，我们肯定希望的是能够绕开这个环节，毕竟这个环节的变数比较大，容易发生让人不愉快的事情。

所以怎么办呢?最好的办法就是找人内推。内推大家都知道，但是里面也有门道。第一个门道就是，内推没有名额限制，所以不要觉得不好意思开口，这不是找人借钱，一般来说被找内推我都是很乐意的。第二点就是，不要把简历直接投进系统里。

如果把简历投进系统里走所谓的内推流程，和候选人直接投递是差不多的，前几年也许还能省一个笔试环节，现在听说也不会了。比较好的方式是把简历直接投递给老板看，因为内推里面也是有说法的，内推到自己部门的人面试通过了入职就在自己的部门。所以老板看过简历之后，如果觉得满意，他是会自己来推动这个人的招聘流程的。这样完全就可以绕开HR审核简历的环节，即使要审，也是走个过场了，老板都审核看过了，觉得没问题，HR还能提出啥意见?

所以内推是必要的，而且内推也不能盲目推，不是找到一个在这个公司里的就推。最好得是一样的岗位， 最好是他在的部门你也感兴趣，这样能推到他部门下的话，这个人可以运作的空间就比较大，在规章制度许可的情况下，一样可以玩出很多花样来。并且你可以从他口中得到很多这个部门的一些内部消息，比如什么业务比较好?什么活比较坑爹?提前有个准备。

上哪找内推

你可能要说了，我不认识人怎么办?

太简单了，现在互联网这么发达，领英、脉脉什么的用起来。我给大家举个例子，比如我想要找阿里广告部门的算法岗位的人。我们直接在领英上搜索关键词“阿里巴巴” “阿里妈妈(阿里的广告部门)”即可。

（编辑：唐山站长网）

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